Одним из самых важных источников формирования высококвалифицированного инженерно-технического и руководящего персонала в Индустриальной группе УПЭК являются молодые специалисты.
Работа с молодыми специалистами в ИГ УПЭК направлена на привлечение наиболее одаренных выпускников учебных заведений на предприятия компании, их быстрое, эффективное включение в производственную и инновационную деятельность ИГ УПЭК. При приеме молодых специалистов на предприятия ИГ УПЭК основной упор делается на оценку их потенциала.
Для повышения активности молодых специалистов в освоении профессиональной деятельности, содействия их квалификационному и культурному росту на предприятиях создаются советы молодых специалистов. Их основная задача — содействие адаптации и закреплению молодых специалистов и вновь прибывающей молодёжи, создание условий для повышения творческой инициативы молодых специалистов, расширение взаимодействия и обмен опытом молодых специалистов организаций.
Выездной семинар молодых специалистов Харьковского подшипникового завода
